こんにちは！とんちゃんです。
ウチの旦那様。
それなりの大企業に勤めています。
数年前、まだ副業の収入なんてこれっぽっちもなかった頃
以前の仕事を辞め、1年かけてやっとの思いで今の大企業に就職。
「なんとしても出世してやる！」と意気込んで
単身赴任で他県へ行っていました。
無事2年ちょっとの単身赴任を終えて家に帰ってきて
トントン拍子で昇格して行った旦那でしたが、
上へ登って行くにつれ体と精神的な負担は半端じゃなく(当たり前ですが)
去年の冬くらいから、ストレスによる不整脈が原因の動悸の激しさで夜勤中、失神する事がちらほら。
夜中の３時とかに慌てて迎えに行き、旦那を負ぶって病院に駆け込む事が増えてきました。
会社の問題になるので救急車は呼んでもらえません。
病院に何度も検査にいきましたが、原因は「ストレス」
ストレスから逃れられないなら、心臓の弁を削る手術しかない。としか言われません。
しかし、旦那。手術は怖すぎるから絶対イヤ！！！と頑なに拒否。
こうなったらストレスから逃げるしかありません。
そこで仕事は辞める。と決めたようで
副業の収入が月収7桁になったら、
8月に昼間の仕事は辞める。とずっと決めていました。
それでも、月収7桁を維持しながら会社に勤めるのは悲惨で、旦那はほぼ寝ずに仕事をこなしています。
8月まで身体が持たないと思い
会社に、部署を変えて、平社員に格下げしてほしいと頼んだものの
絶対に出来ない。引き継ぐ人間が居ない。と聞き入れてもらえず。
「じゃあその内辞めますよ」と話すと
「その時は全力で止める」と全く逃げ場の無い答えが返ってきました。
周りの知り合いや、別の会社でも、
統合症や鬱と診断されたにも関わらず、退職届を受理してもらえない。もちろん労災はおりない。
しかも退職金もビックリするほど少ない。
しかも、終身雇用制度の廃止と、サラリーマンの未来は真っ暗です。
今、ブラック企業や、過剰労働、過労死などよく聞きますが、ある程度大きい会社はほぼブラックなのでは？？と思うくらい頻繁に聞きます。
本気で他人事とは思ってはいけないのだと痛感します。
でも人手不足のため、社員を手放してくれない企業。
我が家の旦那でさえ生命の危機を感じているのに
この世の中、こんな悲惨な労働をしている人はものすごく沢山いるのだろうな。と思います。
退職代行サービスとは、本当に今の世の中に必要なものかもしれません。
試した事がないので、どこまでサポートしてくれるか、どれほど頼りになるのかは分かりませんが
一回の代行の相場は
2万〜5万円程。
辞めなきゃ生命の危機を感じるほどだったら
安い金額です。
8月に入っても
退職が無理そうなら、
退職代行サービスを依頼するべきかな。と検討しています。
読んでいただきありがとうございました。
